Социальный фонд Кыргызстана вынес на общественное обсуждение проект пенсионной реформы, в рамках которой предлагается увеличить пенсионный возраст для женщин-госслужащих с 58 до 60 лет и отменить норму о досрочном выходе на пенсию для всех. Об этом сообщается на сайте правительства.

«71% получателей пенсий по возрасту — женщины. Такой высокий гендерный дисбаланс формируется не только большей продолжительностью жизни и более низким пенсионным возрастом для женщин, но и многочисленными льготами по досрочному выходу на пенсию», — говорится в справке-обосновании проекта.

В законопроекте также предлагается приостановить выплату базовой части пенсий работающим госслужащим и поэтапно увеличить пенсионный порог для жителей высокогорья на три года: мужчинам— до 58 лет, женщинам — до 53 лет.

Пенсионные реформы направлены на создание справедливых условий для выхода на пенсию и совершенствование нормативных правовых актов, оказывающих влияние на процедуру назначения пенсий, а также на исключение устаревших норм, отмечают авторы законопроекта.

13 апреля Соцфонд объявил о планируемых пенсионных реформах. Замглавы фонда Гульнура Жуматаева объяснила повышение пенсионного возраста для женщин с 58 до 60 лет необходимостью уменьшить разрыв с пенсионным возрастом мужчин в 63 года.

«Например, в Европе нет гендерного различия, для всех один возраст — 65 лет. Сейчас Казахстан и Россия идут к уравнению пенсионного возраста женщин и мужчин», — сказала Жуматаева на обсуждении в парламенте.

По данным Соцфонда, в 2021 году средний размер пенсии по возрасту составил 6 248 сомов. Экономически активных кыргызстанцев насчитывается более двух млн человек, из которых 1,4 млн вносят страховые взносы, при этом число пенсионеров составляет более 714 тысяч человек. По стандартам Международной организации труда на одного пенсионера должно приходится не менее трех плательщиков.

Обновлено 28 июня. Исправлена информация о том, что пенсионный возраст будет повышен для всех женщин.